18.12.2023

Mesimarjan uuden työhyvinvointikyselyn tuloksia on ilo lukea. Vuosittain tehtävän kyselyn luvut kertovat työtyytyväisyyden olevan huippuluokkaa mesimarjalaisten keskuudessa. Työtyytyväisyyttä hyvin kuvaava mittari ”Kuinka todennäköisesti suosittelisit Mesimarjaa työnantajana ystävällesi?” oli tänä vuonna 9,81/10, kun vuonna 2022 lukema oli 9,63 ja vuonna 2021 9,83.

Mesimarja on ollut kasvupolulla koko olemassaolonsa ajan, ja mesimarjalaisten määrä on noussut erityisesti kuluneen vuoden aikana, kun olemme päässeet tarjoamaan palveluitamme uusille asiakkaille ja alueille. Työntekijöitä on tällä hetkellä reippaasti yli 100, ja luku on jatkuvassa nousussa.

– Kasvu on jatkunut edelleen ja toki jännitimme, että vieläkö olemme onnistuneet säilyttämään Mesimarjan toiminnan ytimen eli työntekijöiden tyytyväisyyden. Olemme iloisia hyvistä tuloksista, sillä ne kertovat, että teemme oikeita asioita työntekijöidemme eteen, ja tällä tiellä aiomme jatkaa edelleen, vakuuttaa toimitusjohtaja Ville Vuolukka.

Merkityksellistä työtä hyvässä työyhteisössä

Kotihoidossa työ on vaihtelevaa sekä monipuolista, ja sitä tehdään lähellä asiakasta. Mesimarjalaiset kokevat, että Mesimarjan toimesta asiakkaat saavat tarvitsemansa palvelun (4,9/5).

Mesimarja panostaa työntekijöiden kattavaan perehdytykseen, ja se myös näkyy tuloksissa. Arvio asiakastyötehtäviin saadusta riittävästä perehdytyksestä on 4,7/5, ja arvosana on sama kysyttäessä työtehtävien toimintatapojen selkeydestä. Mikäli apua tarvitaan, on sitä myös vaivatta saatavilla. Kyselyn mukaan muilta mesimarjalaisilta on helppo kysyä apua ja neuvoa (4,9/5) ja myös esihenkilö on helposti lähestyttävissä/tavoitettavissa (5/5) ja häneltä saa tarvittaessa tukea (4,9/5).

Mesimarjan ehdottomia valtteja ovat työntekijöiden vapaus suunnitella omat työvuoronsa, yhteisöllisyyden ja perhemäisen työilmapiirin ylläpitäminen sekä vahvistaminen muun muassa kuukausittaisilla virkistyspäivillä. Joustavuus työn suunnittelussa saa arvosanan 4,9/5 ja työilmapiiri 4,8/5.

– Työntekijöiden hyvinvointi on meille ykkösasia, ja haluamme, että Mesimarjan osaajat voivat hyvin ja viihtyvät työssään. Meillä ei takerruta titteleihin. Oleellisinta, on että asiat on helppo hoitaa ja niitä on helppoa tuoda esille ilman jännitystä. Olemme aina tavoitettavissa ja tartumme esiin tuotuihin asioihin viipymättä, kertoo kehitysjohtaja Lauri Oksanen.

Haluaisitko sinä olla mesimarjalainen?

Meillä on haku päällä useisiin eri työtehtäviin toimintapaikkakunnillamme. Tarjolla on sekä kokoaikaisia että osa-aikaisia työsuhteita ainutlaatuisessa työyhteisössä. Voit muokata työaikasi joustavasti oman elämäntilanteesi mukaan, löydämme yhdessä varmasti juuri sinulle toimivan ratkaisun!

Sinun ei tarvitse käyttää aikaa hakemuksen tekoon. Soita Villelle 045 854 3393 ja varaa aika suoraan haastatteluun! Vaihtoehtoisesti voit lähettää vapaamuotoisen hakemuksesi osoitteeseen info@mesimarjasi.fi.